Calabria. Cgil, Cisl e Uil sopra ceto di agitazione: “Con Longo non e modificato nulla”. Poi sit durante alla sostegno

Appuntamento alle 10 sotto la sede della zona per volere azioni tempestive e concrete verso estinguere “i disagi dei lavoratori e dei cittadini da dose di chi ha saggezza e compiti istituzionali nel amministrazione del impianto medico Regionale”. Riflettori puntati sulla originalita conduzione Longo cosicche “non ha senz’altro segnalato quel cambio di cammino numeroso considerato e benedetto da tutti, anzi”, incriminato Fp Cgil, Cisl Fp, Uil Fpl Calabria.

29 GIU – Scendono sopra piazza i lavoratori della benessere calabrese pubblica e privata durante pretendere un effettivo alternanza di secco alla disposizione commissariale, alla territorio e nella governance di tutte le strutture. Fp Cgil, Cisl Fp, Uil Fpl hanno proclamato lo ceto di animazione degli operatori della integrita pubblica e privata ed indetto un sit sopra anteriore alla sostegno regionale, avvenire, 30 giugno alle ore 10, sostenute dalle rispettive Confederazioni regionali e dalle categorie dei pensionati, verso volere in quanto si manifesti per mezzo di azioni tempestive e concrete la volonta di estinguere “i disagi dei lavoratori e dei cittadini calabresi da parte di chi ha avvedutezza e compiti istituzionali nel governo del compagine medico Regionale”.

Riflettori puntati ancora sulla mutamento conduzione del commissario Guido Longo giacche “non ha indubbiamente segnalato quel avvicendamento di cammino molto considerato e auspicato da tutti, anzi semmai si registra un atteggiamento aggressivo probabilmente ordinato dall’esigenza di tacere la propria inadeguatezza e inesperienza sopra insegnamento sanitaria”, scrivono i sindacati a causa di successivamente circolare nel particolare dei tanti problemi e fatica della integrita calabrese.

“Che cos’e il Commissariamento della vigore con Calabria? Una bufala per cui non possiamo piu supporre. Non solitario non si prospettano i risultati alquanto annunciati e attesi, ma ciascuno periodo giacche passa, viene dimostrato con rilievo dai dati giacche le azioni di disinfestazione e le iniziative urgenti da intraprendere in riconsegnare un infimo di orgoglio al metodo infermiere calabrese non sono neanche lontanamente prese durante cautela dai supermanager e da chi e status designato per ripulire, raffigurare efficienti e collocare per regime, Aziende e Strutture sanitarie cosicche ogni giorno di ancora precipitano nel degradazione. Potremmo stendere un esteso elenco, partendo dal crollo del soffitto del disposto soccorso dell’ospedale Spoke di Locri perche ci sportello agli onori delle cronache nazionali e fornisce l’immagine concreta di fatto come l’abbandono, durante scivolare successivamente i vari problemi ignorati e aggravati da una inoperosita insopportabile. Come si raggiungono i LEA? Dov’e il Piano efficace? Che si riassestano i bilanci? Bene viene dietro la loro trombata? E le Assunzioni perche sono il incrocio principale per far ripartire il compagine, sono state programmate? Mentre si daranno le autorizzazioni verso eleggere i concorsi? I piani di occorrente insieme che razza di logicita si stanno formulando? E, attualmente, cosicche facciamo mediante tutto il di proprieta per obbligo, tesi per mezzo di contratti di qualunque tipo centro o esternalizzato, reclutato non semplice con tempo di epidemia, bensi proprio davanti attraverso le gravi carenze numeriche a tutti note? Quali servizi si potranno adesso copiosamente elargire escludendo di loro? E perche diciamo degli Atti Aziendali cosicche non rispondono numeroso e volentieri alle esigenze territoriali di pazienti e cittadini non solo bisognosi di assistenza ciononostante addirittura di profilassi?”.

Tutte domande cosicche, afferrano Baldari, Giordano e Bartoletti, sono rimaste “inevase” e “a cui la ossatura commissariale si sottrae. Difatti, la mutamento conduzione Longo non ha indubbiamente indicato quel alternanza di avvizzito assai desiderato e sperato da tutti, prima semmai si registra un contegno altero facilmente ordinato dall’esigenza di tacere la propria inadeguatezza e inesperienza mediante materia sanitaria”.

Durante i sindacati i problemi sono tanti, tuttavia ci sono «dei punti nodali affinche, qualora vi fosse la competenza, un concreto serieta e la disposizione di scioglierli, sarebbe accessibile assalire mediante convenienza e risolvere”.

Per di piu, dichiarano Baldari, Giordano e Bartoletti nella aspetto, “la pigro peggioramento pandemica ha disvelato insieme ampia trasparenza quanto siano stati e siano fondamentali l’impegno e l’abnegazione dei lavoratori del impianto dottore in quanto, seppur mediante condizioni di pieno disagio, addirittura senza adeguate protezioni, tuttavia la basso insufficienza di personale, hanno affrontato mediante forza e privo di risparmiarsi la accesso sanitaria. Molto che lo in persona conduzione, di composizione con la discorso delle Regioni, ha insediato risorse vincolate al completamento di rinfrancare i sacrifici ed il pericolo movimento, almeno appena durante tutti i lavoratori ancora verso quelli della Calabria in quanto, solo, sebbene l’accordo sindacale sottoscritto finalmente da quasi un annata, e a discordanza dei lavoratori delle altre regioni, non hanno riconosciuto niente in causa del approssimazione della amministrazione regionale e della errata imputazione delle somme nel ordine di divisione delle risorse alle Aziende. Non si possono servirsi i soldi stanziati dal gestione per mezzo di un sagace ben preciso, retribuire i lavoratori per mezzo di una compenso, in convenire aggiunto, ossia compensare le spese straordinarie del privato impegnato a affrontare la epidemia. C’e una bella differenza tra cio in quanto contrattualmente e collocato e un confessione premiale di 16 milioni inghiottiti dai bilanci aziendali volesse il cielo che in fatturare un bel risparmio!”.

“Altrettanta distrazione e incompetenza” si e manifestata, secondo i sindacati, “allorquando abbiamo comandato guadagno al ufficiale di polizia alla tempra, al dirigente vago del sezione salute, e alla funzionaria dell’Agenas spettatore ad unito dei rari incontri ottenuti, circa la decisione della giuntura locale di insediamento delle somme per copertura del rifacimento del CCNL tempra privata AIOP prezzo compatible partners ARIS stesso al 50% del fatica del riconferma, ai sensi dell’intesa sottoscritta per riunione delle Regioni con il appoggio istituzionale ancora del Governo cosicche ha accaduto da fideiussore. Per mezzo di ingente sorpresa abbiamo appurato in quanto disconoscevano i termini dell’accordo e in quanto unitamente molta altezzosita escludevano comune presenza finanziaria della territorio al rinnovamento, creando ancora in attuale avvenimento un sciagura ai lavoratori”.